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07月14日

团队头脑风暴

发布 : | 分类 : 好文分享 | 评论 : 0人 | 浏览 : 215次

当你召集一个团队进行头脑风暴的时候你必须记住团队和一群人是有很大的区别的。如果参与的人过多,团队成员之间的互动和跟进就会变得很困难甚至会形成一片混乱。所以团队的大小要合适,一般以2-10人为宜。在团队的情况下,头脑风暴的主要作用就是收集创意。然而因为每个人的创意都是建立在自己的经验,对未来的预见,以及各自的观点的基础上的。因此,如果某一个人提出了一个很好的创意,可能另外两个就可以找到一个方法对这个创意进行改进或是发展。经验证明要让团队里的每个人准备好一起努力,开始一个头脑风暴会议的最有效方法就是...

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07月11日

头脑风暴之前的问卷调查

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每次开始头脑风暴之前,问问自己下面的那些问题,虽然某些答案是非常明显的。你最重要的目的或是目标是什么?____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________你所要解决的问题是什么?(记住问题并不...

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06月13日

中国跆拳道馆经营管理研讨会

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研讨会简介:随着跆拳道的普及和快速发展,越来越多的人参与到跆拳道事业中。恶性竞争的加剧,经营管理的落后却让越来越多的道馆面临生存问题. 当经济危机席卷全球的时候,跆拳道事业也无可避免地进入了经济寒冬.面对道馆发展的寒冬, 我们是积极应对寻求自救与突破,还是被动应付、等待救赎?为什么在经济寒冬有些道馆经营艰难、业绩下滑?而有些道馆却能继续发展、业绩上升,这其中的奥秘何在?中国跆拳道道馆发展的困难?1、发展只能靠摸着石头过河    目前国内大多数道馆...

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