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05月07日

中国跆拳道馆的发展方式及发展方向

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 中国跆拳道馆的发展方式及发展方向(转)标签: 杂谈 浅谈当代中国跆拳道馆的发展方式及发展方向上个世纪90年代中期跆拳道从朝鲜半岛引入到我国,跆拳道这种新兴的搏击项目以其飘逸潇洒的腿法动作以及贯穿始终的武道精神深受当代中国青少年的喜爱。鉴于供求关系需要和跆拳道在中国的广泛推广,跆拳道馆这一新兴产物便也在中华大地蓬勃兴起。林林总总的问题也就随之相应而来,中国的跆拳道馆要向何处去?中小规模的道馆又该如何发展?中国的基本国情不同于其他国家,因此要想谋生存求发展,不能照搬硬...

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05月06日

某某跆拳道馆师资定向培训协议书

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甲方:某某跆拳道馆乙方:据甲方在跆拳道师资定向培训的承诺,对培训合格的跆拳道助理教练员,甲方将聘用乙方为百色市聚龙跆拳道馆的正式教练员,现就有关事宜与乙方协议如下:甲方的义务、权利:一、甲方义务:(1)甲方应严格按照某某跆拳道馆有关规定做好教育教学工作,维护助教身心健康,促进助教德、智、体全面发展,使其成为现代跆拳道馆教学急需的教练人才。(2)甲方提供训练、学习环境。(3)甲方聘请并经过“韩国跆拳道国技院”认证黑带和具有相应的资格证书和教学能力的专职教练员授课,确保教师质量过硬,课程设置严格按照...

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05月05日

区青少年宫门禁安全管理规定

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为给学员营造一个更加安全的学习环境,特就门禁管理规定如下:1、严格执行学员凭学员卡,家长凭家长卡进出的规定;2、没有卡的青少年儿童,必须从1号通道进入;离开时,若身高在1.35米以上,可从6号通道自行离开。若身高在1.35米以下有家长陪同的可从6号通道离开;没有家长陪同的须在放学15分钟后,到办公室办理放行手续,即打电话咨询家长,经家长同意后,从办公室领取通行证交至门口保安方可离开。3、没有卡的成人,须凭个人身份证或拍照后经1号通道进入,否则须在大门外等候;离开时,须从6号通道离开。一切为了孩子...

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05月03日

企业(机构)薪酬绩效管理制度

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目  录第一章  总则 3第二章  薪酬体系 5第三章  中层管理人员的薪酬绩效分配 7第四章  中层以下员工的薪酬绩效分配 9第五章  薪酬调整 11第六章  绩效管理流程 13第五章  附则 14附件 14第一章  总则    第一条  本制度是公司(以下简称“公司”)依据国家法律法规并结合企业自身实际情...

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